李永興同志,1993年12月參加工作，現任人力資源部人事管理專責。在人力資源部工作繁雜、人員少、任務重、時間緊的情況下，犧牲了很多業余時間，不計報酬，不談條件。在人才引進、職工技能鑒定、大學生入職培訓、職稱評定、崗位工作標準的審定、干部考核等方面，都做了大量的工作。一年多來，沒有因個人的私事而請過一次假，他就是這樣一位平凡而默默無聞的人事工作者，為人力資源部的年輕人起到了模范帶頭作用。